63% россиян хотят видеть реальные отзывы сотрудников, чтобы поверить в любовь работодателя

Categories:

фото: 63% россиян хотят видеть реальные отзывы сотрудников, чтобы поверить в любовь работодателя

Сервис Работа.ру изучил, какие связанные с любовью требования указывают работодатели и в каких сферах они встречаются чаще всего. Также сервис провел исследование и выяснил, важно ли сотрудникам чувствовать любовь работодателя и верят ли они обещаниям в вакансиях. В опросе приняли участие более 1300 пользователей Работа.ру из всех регионов страны.

Чаще всего работодатель ждет от сотрудника любовь к своему делу. Наиболее распространено такое требование в вакансиях, связанных с ручным трудом — в столярном деле, флористике, сфере красоты и профессиях, относящихся к хобби. Также любовь к своему делу работодатели хотят бы видеть у менеджеров по продажам и продавцов-консультантов.

Следующее по популярности требование — любовь к детям. Чаще всего специалистов с таким условием ищут для работы в сфере образования. Немного реже среди требований можно встретить любовь к людям. Часто это условие предъявляется к работникам, которые трудятся в медицинской отрасли или сфере торговли.

Любителей красоты и эстетики чаще всего ищут для работы в SMM и дизайне, а поклонников спорта — в фитнес-индустрии. Замыкает рейтинг любовь к данным и цифрам. Такие требования работодатели предъявляют к специалистам в сфере IT и аналитики.

Не только компаниям ценно видеть любовь к работе со стороны сотрудников. 45% респондентам важно чувствовать заботу работодателя. Для 55% респондентов проявление теплых чувств со стороны компании не имеет значения.

Место проведения опроса: Россия, все округа 

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: более 1300 респондентов

Время проведения: февраль 2022 года

Важно ли вам чувствовать любовь работодателя?

Да — 45%

Нет — 55%

Жители России отметили, что часто встречают вакансии, в которых обещают «любимую работу» или «работу, которую вы обязательно полюбите» — так ответили 78% опрошенных. 22% респондентов редко сталкивались с такими предложениями от компаний.

Место проведения опроса: Россия, все округа 

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: более 1300 респондентов

Время проведения: февраль 2022 года

Часто ли вы встречаете вакансии, где обещают «любимую работу» или «работу, которую вы обязательно полюбите»?

Да — 78%

Нет — 22%

Чаще всего россияне встречают вакансии с обещаниями работы в дружелюбном и нетоксичном коллективе, этот вариант выбрали 42%. Каждый четвертый опрошенный (25%) сталкивался с обязательством работодателя проявлять максимальную заботу о сотрудниках. «Работа в компании, которая производит лучший продукт на рынке» и «Возможности для профессионального и личностного роста» — с такими вариантами встречались по 19% респондентов.

14% россиян компании обещали зарплату выше рыночного уровня, 11% — возможность заниматься любимым делом, 9% — адекватное руководство. По 8% опрошенных отметили, что работодатель гарантировал понятные обязанности и гибкий график с индивидуальными условиями. 7% респондентов встречали упоминание работы в динамично развивающейся компании, 4% — возможность работать с профессионалами, 3% — насыщенную корпоративную жизнь.

Место проведения опроса: Россия, все округа 

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: более 1300 респондентов

Время проведения: февраль 2022 года

Какие еще позитивные обещания вы чаще встречаете в вакансиях? (Множественный выбор)

Работа в дружелюбном, нетоксичном коллективе — 42%

Максимальная забота о сотрудниках — 25%

Работа в компании, которая производит лучший продукт на рынке — 19%

Возможности для профессионального и личностного роста — 19%

Зарплата выше рыночной — 14%

Возможность заниматься любимым делом — 11%

Адекватное руководство — 9%

Понятные обязанности — 8%

Гибкий график, индивидуальные условия — 8%

Работа в динамично развивающейся компании — 7%

Возможность работать с профессионалами — 4%

Насыщенная корпоративная жизнь — 3%

Другое — 1%

Чтобы поверить в обещания работодателя, 63% опрошенных хотели бы узнать отзывы реальных сотрудников, а 24% — конкретные цифры о компании. Для 7% решающим фактором стали бы реальные фото офиса или материально-технической базы, а для 6% — примеры проектов.

«Доверие между работодателем и сотрудником — важный аспект для взаимовыгодных и длительных отношений. Однако у соискателей не всегда есть гарантии, что на собеседовании о работодателе получится узнать всю интересующую и правдивую информацию. Чтобы расширить возможности пользователей, на сервисе Работа.ру есть возможность оставлять реальные отзывы о взаимодействии с компаниями. Сделать это можно на сайте и в мобильном приложении Работа.ру. Благодаря объективным оценкам кандидатов компании смогут укрепить свой бренд работодателя и конкурировать за лучших сотрудников», — добавил Евгений Бобков, директор по продуктам сервиса Работа.ру

Место проведения опроса: Россия, все округа 

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: более 1300 респондентов

Время проведения: февраль 2022 года

При каких вы доверяете таким обещаниям в вакансиях?

Отзывы реальных работников — 63%

Конкретные цифры — 24%

Реальные фото офиса/материально-технической базы — 7%

Примеры проектов — 6%

No Responses

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Опубликовать своё мнение вы можете также на сайте: http://big-experts.ru/. Очень часто экспертное мнение связано с коммерческими брендами, тогда выгодней своё мнение опубликовать на сайте http://business-common.ru/. Для публикации оценки работы других экспертов рекомендую сайт estimatix.ru.

    Другие сайты:

    is-moskvy.ru - Для Московских компаний и экспертов.

    business-top.info - Бизнес-блог для всех тематик и регионов.